台中世貿中心舉辦年度大型就業博覽會，現場集結超過百家企業與收件單位，釋出超過4,800個工作機會，吸引逾5,000名求職者到場尋找職務，初步媒合率約達六成。其中包含知名半導體封測、記憶體與光學鏡頭製造大廠，均吸引大批民眾排隊面試，顯見中部地區製造業對技術人才的殷切需求。
關鍵製造大廠強力招募 設備與技術人才需求高漲
本次徵才活動劃分為未來科技、夢想智造、永續發展等多個特色展區。半導體與光學大廠攤位前人潮踴躍，不少擁有多年經驗的資深技術人員也前往投遞履歷，尋求設備導入與保養維護相關職務，希望將累積多年的機台維運經驗延續至先進製造領域。
為回應產業結構變遷，現場亦規劃專區介紹中高齡就業支援與職務再設計工具。透過實際示範 Workplace 輔具的運用，展示如何協助職場勞工減少體力負擔，提升作業品質與工作持久度，進而鼓勵製造業者建構更加友善的職場環境。
推動職場友善與多元人力 減緩產業缺工衝擊
隨著在地重大公共建設與產業園區陸續推動，台中近年吸引眾多企業擴大投資，製造業對現場作業員、設備工程師及各類技術人員的需求持續攀升。現場除了針對資深人員提供輔導，也針對二度就業婦女與原住民族群設置專業諮詢機制，整合職業訓練與就業資源，擴大製造業的人力供給來源。
產業意義
大台中地區為台灣精密機械、光學元件與半導體封測的重要產業聚落，面對全球供應鏈重組以及少子化、高齡化的雙重衝擊，製造業如何維持穩定的生產量能成為關鍵議題。從本次徵才動向可看出，傳統與科技製造業正積極尋求兩大轉型方向：
- 資深技術經驗的傳承與活用：自動化生產線雖然減少了大量重複性體力勞動，但機台調校、故障排除與預防性維護極度仰賴資深工程人員的實務經驗。將中高齡技術人才留任或再回聘，可有效降解複雜設備運作時的停機風險。
- 勞動環境人因化轉型：高齡化社會意味著工廠產線必須重新思考人機介面與作業流程。透過導入輔具與人因工程設計，不僅能降低職業傷害率，更能減緩勞力密集型製程對特定體能條件的依賴，大幅提升人力資源調配的彈性。
技術解析
在智慧製造與自動化工廠中，相關設備與技術的運作方式如下：
- 設備維護與系統整合（Equipment Maintenance and Systems Integration）：半導體或光學晶圓廠的生產線極度依賴高精度自動化機台。設備助理工程師主要負責日常預防性保養、感測器校正以及機台零件更換。透過即時收集設備運作資料，能在機台發生故障前進行預警維修，確保生產線維持最高稼動率。
- 無動力彈簧定位輔具（Mechanical Spring-Loaded Positioning Systems）：在物料搬運與包裝環節，彈簧高度定位車等輔具採用純機械式負載平衡原理。當箱體放入或取走時，車體內部的彈簧機構會根據重量自動升降，使最上層的物件始終保持在最適合人體彎腰與取物的最適高度，無須消耗電力即可達成減輕腰部承受壓力的效果。
- 虛擬實境導覽與預備訓練（Virtual Reality Training for Production Line）：部分廠區透過虛擬實境（VR）技術進行新進員工的預備訓練。求職者或新進人員能在不進入無塵室或高風險自動化線路的前提下，以沉浸式影片與互動模擬先一步熟悉標準作業流程（SOP），加速技術轉移並降低現場實作的操作風險。
常見問題
本次台中世貿就業博覽會的媒合狀況如何？
現場吸引超過5,000名求職者參加，釋出超過4,800個職缺，初步媒合率達到約六成。
有哪些知名製造業大廠參與本次徵才？
包含台灣美光、大立光以及矽品精密等半導體與光學大廠均設攤招募人才。
製造業工廠如何透過職場輔具降低高齡作業員的負擔？
工廠可導入如彈簧高度定位車等無動力人因輔具，利用機械彈簧隨重量自動調整高度，減少人員搬運物料時的彎腰頻率與脊椎壓力。